개인정보처리방침

변경이력

[V 2.0] 2017년 7월 10일: [V 5.0] 2023년 1월 2일 [V 4.0] 2022년 1월 5일 [V 3.0] 2021년 9월 6일 [V 2.0] 2017년 7월 10일 [V 1.0] 2015년 4월 1일

SK 윤리경영 웹사이트(http://ethics.sk.co.kr/ 이하 “윤리경영사이트”)는 개인정보보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보처리방침을 수립·공개합니다.

[V.2.0 변경이력]
(변경)개인정보처리방침 전문 변경

제1조

개인정보 처리항목∙처리목적∙보유기간

“윤리경영사이트”는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 해당 개인정보주체에게 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.

개인정보 처리항목∙처리목적∙보유기간 표 입니다. 이 표는 처리항목, 처리목적으로 구성되어 있습니다.
처리항목	성명, 이메일(e-mail) 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 게시물 등록 등 활동내역, 로그기록
처리목적	필요시 제보 내용 추가 확인, 접수/처리 결과 확인 안내, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달

상기 개인정보의 처리 및 보유기간
- “윤리경영사이트”는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 또는 법령의 정함 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

제2조

개인정보처리의 위탁

“윤리경영사이트”는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

개인정보처리의 위탁 표 입니다. 이 표는 위탁받는 자(수탁자), 위탁하는 업무의 내용으로 구성되어 있습니다.
위탁받는 자(수탁자)	위탁하는 업무의 내용
SK주식회사	사이트 운영

“윤리경영사이트”는 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재 위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보처리 방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제3조
정보주체의 권리·의무 및 행사방법
- 정보주체는 “윤리경영사이트”에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
  - 1) 개인정보 열람 요구
  - 2) 오류 등이 있을 경우 정정 요구
  - 3) 삭제 요구
  - 4) 처리정지 요구
- 제1항에 따른 권리 행사는 “윤리경영사이트”에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 “윤리경영사이트”는 이에 대해 지체 없이 조치합니다.
- 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 “윤리경영사이트”는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
- 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 할 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하여야 합니다.
- 정보주체는 개인정보 보호법 등 관계법령을 위반하여, “윤리경영사이트”가 처리하고 있는 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 안됩니다.

제4조

개인정보의 파기

“윤리경영사이트”는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
“윤리경영사이트”는 정보주체로부터 동의 받은 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 법령의 규정에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(종이문서의 경우 별도의 서류함)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 일정기간 보관된 후 파기합니다. 별도 데이터베이스(종이문서의 경우 별도의 서류함)에 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

개인정보의 파기 표 입니다. 이 표는 파기절차, 파기방법으로 구성되어 있습니다.
파기절차	“윤리경영사이트”는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, “윤리경영사이트”의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
파기방법	“윤리경영사이트”는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제5조
개인정보의 안전성 확보조치
- “윤리경영사이트”는 정보주체의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
  - 1) 관리적 조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육, 개인정보보호 서약서 징구 등
  - 2) 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 보안프로그램 설치 등
  - 3) 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
- “윤리경영사이트”는 개인정보의 유출·훼손 등 개인정보 침해사고 발생 시 지체없이 정보주체에게 알리고 그 피해를 최소화 하기 위해 필요한 조치를 다합니다.

제6조

개인정보 보호책임자

“윤리경영사이트”는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자 표 입니다. 이 표는 구분(소속, 성명/직급, 이메일), 개인정보보호 책임자, 개인정보보호 담당자로 구성되어 있습니다.
구분	개인정보보호 책임자	개인정보보호 담당자
소속	SUPEX추구협의회 자율책임경영지원단	SUPEX추구협의회 자율책임경영지원단
성명/직급	이주관 PL	김지연 PL
이메일	ethics@sk.com	ethics@sk.com

정보주체는 “윤리경영사이트”의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. “윤리경영사이트”는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 처리합니다.

제7조

개인정보 열람청구

정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다.

개인정보 열람청구 표입니다. 개인정보 열람청구 접수·처리 부서(부서명, 담당자, 이메일)로 구성되어 있습니다.
	개인정보 열람청구 접수·처리 부서
부서명	SUPEX추구협의회 자율책임경영지원단
담당자	김지연 PL
이메일	ethics@sk.com

제8조
권익침해 구제방법 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 할 수 있습니다.
- 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
  - 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
  - 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
  - 전화 : (국번없이) 118
  - 주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
- 개인정보 분쟁조정위원회 (한국인터넷진흥원 운영)
  - 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
  - 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
  - 전화 : (국번없이) 118
  - 주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
- 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
- 경찰청 사이버테러대응센터 : 1566-0112 (www.netan.go.kr)
제9조
개인정보처리방침 공개 및 변경
- 이 개인정보처리방침은 2017년 7월 10일에 제정되었으며 법령/정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보처리방침을 시행하기 최소 3일전에 “윤리경영사이트”를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지합니다.
- 단, 개인정보의 제3자 제공, 수집·이용목적 변경, 보유기간 변경 등 중요한 사항이 변경되는 경우에는 정보주체의 동의를 얻습니다.

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